Que desde el día 29 de Marzo de 2021, en la planta de dicha firma en la localidad de San Martin, Provincia de Buenos Aires, se mantiene un plan de lucha por el correcto registro y encuadre de más de 150 compañeros, en tanto tal “GRUPO”, con el objetivo de PRECARIZAR ATENTANDO CON EL TRABAJO DIGNO, INCUMPLE con los derechos reconocidos a los trabajadores en violación a la normativa laboral y Convenio Colectivo de Trabajo Nro. 683/2014 como  asimismo actuando en fraude laboral para lo que utilizan la figura del “fuera de convenio”, pudiendo así evadir sus obligaciones. 
Es este escenario, donde la marcada precarización laboral de los trabajadores es nuestro principal flagelo, desde SEIVARA dispusimos un plan de acción tendiente a terminar con el atropello a la ley y a los derechos de los/las compañeros/as trabajadores/as, fundamentalmente cuando se evade intencionalmente, sobre la base de las excusas de “costos”, el correcto acatamiento de la legislación.
Claramente, esto, repercute en todo el conjunto de relaciones laborales propias al establecimiento, en el que las tareas de los/las cros. y/o cras. son disimuladas bajo CCT que en su generalidad desvirtúan la real tarea y consecuente escala salarial y/o condiciones de trabajo. 
Hoy, a más de una semana del conflicto, sobre la unidad de trabajadores vamos a DEFENDER A CADA COMPAÑERO/A.

Urgente: Trabajadores escrachan a la empresa + Visión por precarizar a sus trabajadores
Seivara
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